ALTERNANCE Assistant(e) Commercial(e) Accession Ventes Marseille 8e
Présentation de l'entreprise
Avec 1 300 collaborateurs et plus de 90 700 logements en France, Erilia est un acteur majeur de l'habitat social et appartient au Groupe Habitat en Région, opérateur social des Caisses d'Epargne et du Groupe BPCE.
En tant que société à mission, sa raison d'être est d'œuvrer pour rendre le logement accessible à tous pour changer la vie et contribuer à l'attractivité des territoires.
Travailler chez Erilia, c'est donc servir la cause de l'habitat social et donner de l'impact à ses actions.
Mission
Au sein d’un bailleur social basé à Marseille, l’alternant(e) intègre le service accession ventes d'Erilia Accession. Il/elle participe à la commercialisation de logements neufs en accession sociale (BRS, PSLA, ACCESSION SOCIALE) tout en découvrant les différentes étapes du parcours client, de la réservation à la livraison.
Intégrez l’univers de la promotion immobilière sociale et développez vos compétences aux côtés de l’équipe commerciale, en participant aux missions administratives, commerciales et à la relation client au quotidien.
Missions principales (adaptées à un alternant débutant)
1. Découverte de la commercialisation immobilièreParticiper à la préparation des lancements commerciaux (documents, supports) Observer et comprendre les étapes de vente d’un logement neuf Aider à la mise à jour des outils de suivi (tableaux, fichiers clients)
2. Relation clients : participation aux étapes clés du parcours clientAccueillir et orienter les clients (téléphone, mail) Participer au suivi des demandes clients Assister aux échanges avec les acquéreurs (rdv, appels, RDV physiques)Assister à l’organisation des rendez-vous clients (choix de matériaux, visites chantier) Participer à la préparation des livraisons de logements Observer la gestion des demandes après livraison (réclamations simples)
3. Suivi des dossiers de venteAider à la constitution des dossiers administratifs (pièces, vérification) Participer au suivi des ventes (réservation, signature, livraison) Découvrir les dispositifs d’accession sociale (BRS, PSLA)
5. Appui administratifClasser et archiver les documents Mettre en forme des courriers ou documents simples Participer au suivi des tableaux de bord et reportings
L'alternant(e) pourra aussi être amené à participer aux rendez-vous et visites de chantiers sur le terrain aux côtés de sa tutrice.
Profil
Profil recherchéÉtudiant(e) en 1ère année de BTS Professions Immobilières ou en formation immobilière (BUT, Licence)Alternance de 2 ans – rythme souhaité : 3 jours entreprise / 2 jours écoleIntérêt pour la vente et la promotion immobilièreBonne communication orale et écriteMotivé(e), curieux(se) et impliqué(e)
Compétences attenduesBases en immobilier social et/ou vente immobilière appréciéesMaîtrise des outils bureautiquesCapacité à gérer des tâches administratives simples et à communiquer avec les clients
Qualités recherchéesBon relationnelRigueur et organisationEsprit d’équipeProfessionnalisme et assiduité
Informations complémentaires
Les petits plus :
Parcours d'intégration personnalisé pour bien démarrer.
Prime de noël et prime de vacances équivalents à un 13ème et un 14ème mois de salaire (proratisé en fonction du temps de présence la première année)
Plan d'épargne entreprise
Mutuelle d'entreprise
Restaurant d'entreprise
Comité Social et Économique actif offrant de nombreux avantages
Bienvenue chez nous !
Erilia accompagne ses collaborateurs à chaque étape de leur parcours professionnel. À l’écoute de votre bien-être, l’entreprise vous permet de conjuguer vie personnelle et vie professionnelle.
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Consultez notre FAQ dédiée au recrutement