ASSISTANT PAIE EN ALTERNANCE H/F Marseille

Cette offre vous intéresse ?

Présentation de l'entreprise

Avec 1 300 collaborateurs et plus de 90 700 logements en France, Erilia est un acteur majeur de l'habitat social et appartient au Groupe Habitat en Région, opérateur social des Caisses d'Epargne et du Groupe BPCE.

En tant que société à mission, sa raison d'être est d'œuvrer pour rendre le logement accessible à tous pour changer la vie et contribuer à l'attractivité des territoires.

Travailler chez Erilia, c'est donc servir la cause de l'habitat social et donner de l'impact à ses actions.

Mission

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous participez, en équipe, à la gestion et au suivi administratif du personnel tout en étant formé.
 Dans ce cadre, vous aurez pour missions: 
Gestion de la paye : Créer le salarié dans l’outil de paye et le dossier salarié Gérer les titres restaurant Gérer les primes de transport Gérer les congés payés, arrêts maladies, maternité, accidents du travail… Effectuer les mises à jour des dossiers salariés sur le logiciel de paye 
 Gestion administrative du personnel : Participer à la gestion administrative du personnel Participer à la préparation des documents réglementaires : établissement de contrats de travail, avenants, soldes de tout compte, affiliations aux diverses caisses. Tenir à jour les dossiers administratifs de chaque salarié  Gérer les visites médicales du siège Etablir les différentes attestations : salaire, employeur… Déclarer les arrêts de travail sur net entreprises (maladie, maternité, accidents du travail…) Assurer le classement et l’archivage des dossiers 

Profil

Vous préparez une licence (bac +3) Comptabilité - Gestion et vous savez faire preuve de rigueur et d'organisation. 

Vous êtes en quête d'un nouveau challenge au sein d'une entreprise sociale en plein développement? Rejoindre Erilia, c'est rejoindre une entreprise avec d'intérêt général.

Nous avons tous un rôle essentiel à jouer, pourquoi pas vous ?!

Informations complémentaires

Parcours d'intégration personnalisé pour bien démarrer.

Prime de noël et prime de vacances équivalents à un 13ème et un 14ème mois de salaire (proratisé en fonction du temps de présence durant votre alternance)

Intéressement et plan d'épargne entreprise
Mutuelle d'entreprise
Comité Social et Économique actif offrant de nombreux avantages

Référence : APEA/13M
Type de contrat : Alternance 1 an
Fonctions : rh, personnel, formation, compta, gestion, finance, audit
Télétravail : Pas de télétravail
Expérience : - 1 an
Qualification : BEP/CAP
Je postule

Bienvenue chez nous !

Erilia accompagne ses collaborateurs à chaque étape de leur parcours professionnel. À l’écoute de votre bien-être, l’entreprise vous permet de conjuguer vie personnelle et vie professionnelle.

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Consultez notre FAQ dédiée au recrutement