Gestionnaire de paie H/F Marseille 6e
Présentation de l'entreprise
Avec 1 300 collaborateurs et plus de 90 700 logements en France, Erilia est un acteur majeur de l'habitat social et appartient au Groupe Habitat en Région, opérateur social des Caisses d'Epargne et du Groupe BPCE.
En tant que société à mission, sa raison d'être est d'œuvrer pour rendre le logement accessible à tous pour changer la vie et contribuer à l'attractivité des territoires.
Travailler chez Erilia, c'est donc servir la cause de l'habitat social et donner de l'impact à ses actions.
Mission
Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, pour une durée de 6 mois au sein de la Direction des Ressources Humaines, ERILIA recherche un(e) gestionnaire de paie.
Dans ce cadre, vous aurez pour missions:
Gestion de la paye :Préparation des éléments fixes et variables de la paieCréer le salarié dans l’outil de paye et le dossier salariéRecueillir et calculer des éléments de rémunération à périodicité variableDécompter les absences (congés payés, maladie...)Tenir à jour les différents types de remboursement ou de prélèvement sur les salairesContrôler le bon déroulement des opérations de paie et corriger les éventuelles anomalies Répondre aux questions des salariés en matière de paye et gestion administrative
Gestion administrative du personnel :Assurer la gestion administrative du personnelPréparer tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel sur son périmètre : établir les contrats de travail, avenants, soldes de tout compte, assurer les affiliations aux diverses caisses.Superviser la gérer les visites médicales du siègeEtablir les différentes attestations : salaire, employeur…Tenir à jour les dossiers administratifs de chaque salarié.Assurer les relations avec les organismes sociaux : mutuelle, Urssaf, caisse primaire d’assurance maladie, médecine du travail, caisse d’assurance retraite et de la santé au travail…
Le cas échéant, le gestionnaire de paie peut être amené à :Établir les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuellesVeiller au paiement, dans les délais imposés, des différentes charges socialesGérer les titres restaurant
Profil
Titulaire d'un BTS Comptabilité - Gestion ou un DUT Gestion Administration des Entreprises, vous savez faire preuve de rigueur et d'organisation.Expérience sur un poste similaire de 3 ans minimumLa connaissance du logiciel de paie SIGMA - CEGEDIM est un vrai plus !Vous êtes en quête d'un nouveau challenge au sein d'une entreprise sociale en plein développement? Rejoindre Erilia, c'est rejoindre une entreprise d'intérêt général.
Nous avons tous un rôle essentiel à jouer, pourquoi pas vous ?!
Informations complémentaires
Nos avantages : Accordant une attention particulière à la qualité de vie au travail nous disposons d'horaires flexibles.Restaurant d'entrepriseNous effectuons 36,5 heures par semaine, vous avez donc le droit à 1 jour de RTT par mois.Prime de noël et prime de vacances équivalents à un 13ème et un 14ème mois de salaire (proratisé en fonction du temps de présence).Une mutuelle entreprise