Chargé de prévention et d’actions sociales H/F Marseille
Présentation de l'entreprise
Vos actions ont de l’impact.
Avec plus de 900 collaborateurs et un parc de 65 000 logements en France, Erilia est un acteur majeur de l’habitat social et appartient au Groupe Habitat en Région, opérateur social des Caisses d’Epargne et du Groupe BPCE. Engagée et porteuse d’un puissant esprit de solidarité, Erilia est la première Entreprise sociale pour l’habitat (ESH) à être devenue société à mission en 2021.
Sa raison d’être est d'œuvrer pour rendre le logement accessible à tous pour changer la vie et contribuer à l’attractivité des territoires. Proposer des logements de qualité, c’est permettre à chacun de se construire une vie digne parce que le logement est le socle d’un parcours de vie épanouissant.
Nos expertises :
- gestion locative,
- gestion de copropriété,
- construction neuve en maîtrise d’ouvrage directe,
- acquisition en VEFA (Vente en Etat Futur d’Achèvement),
- rénovation des centres anciens, réhabilitation ou encore rénovation urbaine,
- accession sociale à la propriété et vente de patrimoine.
Travailler chez Erilia, c’est donc servir la cause de l'habitat social. C’est donner de l’impact à ses actions. Convaincu ? Alors, rejoignez-nous !
Mission
Nous recherchons notre prochain Chargé de prévention et d’actions sociales H/F au sein de notre Pôle Prévention Sociale et Contentieux locatif, situé au siège à Marseille.
Vous veillerez à la mise en œuvre des politiques sociales d’Erilia qui font partie des vecteurs de la raison d’être d’Erilia. En véritable support des CESF, basés en agence, vous apporterez votre expertise en matière d’accompagnement social, impulserez et animerez les politiques de prévention et d’action sociale, et développerez des projets en lien avec les partenaires.
Dans ce cadre, vos principales missions seront:
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Définir avec le responsable du pôle Prévention Sociale et Contentieux Locatif la politique de l’accompagnement social et participer à sa mise en œuvre
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Assurer un management fonctionnel auprès des CESF en coordination avec les directeurs d’agences (définition et mise en œuvre des objectifs et process, accompagnement et animation des pratiques; organisation de journées inter-agence; contribution / animation au plan de formations)
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Impulser et coordonner les projets d’action sociale développées sur l’ensemble des territoires, en prenant appui sur les partenaires dédiés (Associations Régionales HLM, réseaux professionnels, …)
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Etre un interlocuteur des acteurs et financeurs régionaux / départementaux sur le champ du logement accompagné
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Participer à l’élaboration, au suivi et au contrôle du budget «social»
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Constituer une ressource de conseil et d'expertise dans le périmètre de l'action et de la réglementation sociale
Profil
Ce poste est fait pour vous si :
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Vous êtes titulaire d'un Diplôme d’Etat Conseiller en économie sociale et familiale ou Assistant de service social
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Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans un domaine similaire
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Vous possédez des connaissances en immobilier social et des normes et réglementations associées
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Vous faites preuve d'un excellent sens de la l’écoute et de la pédagogie
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Vous êtes reconnu pour votre capacité à fédérer et à conduire des projets transverses
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Vous disposez d’un esprit d'initiative, ainsi que de capacité d’analyse et de synthèse
Bon à savoir :
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Ce poste nécessite des déplacements réguliers en agences (a minima 1 fois / mois) sur un périmètre national
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Prime de noël et prime de vacances équivalents à un 13ème et un 14ème mois de salaire (proratisé la première année)
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Intéressement et plan d'épargne entreprise
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Mutuelle d'entreprise
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Tickets restaurants
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Comité Social et Économique actif offrant de nombreux avantages